Шесть советов по предотвращению травм на рабочем месте
Когда предприниматель начинает бизнес, есть много движущихся частей для рассмотрения. В результате общее состояние здоровья и безопасность для предотвращения травм на рабочем месте иногда откладываются на задний план.
Открываете ли вы ресторан или создаете инновационный стартап, предотвращение травм на рабочем месте начинается с первого дня. Вот шесть советов по предотвращению травм на рабочем месте и обеспечению безопасности вас и ваших сотрудников.
1. Знайте свои правила.
Предприниматели должны знать, что от них ожидается в отношении соблюдения и норм, прежде чем кто-либо устроится к ним на работу. На каждом рабочем месте необходимо соблюдать основные правила техники безопасности. Чем больше нюансов отрасли – например, строительства и производства – тем сложнее требования.
Изучение соответствия и нормативных требований, касающихся требований безопасности вашего бизнеса, должно стать неотъемлемым этапом процесса первоначального планирования.
2. Сосредоточьтесь на целостной безопасности и благополучии.
Использование целостного подхода к безопасности и благополучию поможет предотвратить человеческие ошибки, за которые ваша компания может быть привлечена к ответственности.
Например, работодатель должен следить за признаками выгорания и следить за тем, чтобы у людей было время на отдых и зарядку.
Подумайте об очевидных проблемах при рассмотрении вопросов безопасности на рабочем месте.
3. Предоставьте адекватное оборудование.
Многие несчастные случаи на рабочем месте полностью предотвратимы. Распространенные причины несчастных случаев включают неадекватное защитное снаряжение или неисправное оборудование. В этих ситуациях работодатель несет ответственность за причиненный вред или смерть.
Дайте своим сотрудникам то, что им нужно, чтобы оставаться в безопасности и быть здоровыми на работе. В зависимости от характера вашей работы это может быть что угодно, от эргономичного стула до касок и ремней безопасности.
4. Создайте и обеспечьте соблюдение политики в области охраны здоровья и безопасности.
Создание политики безопасности может прояснить любые вопросы или недоразумения, которые могут возникнуть у людей относительно того, что от них ожидается. Например, в условиях строительства работникам может потребоваться постоянно носить монтажный пояс.
Политика также обеспечивает основу для дисциплинарной практики. Если у вас есть работник, который постоянно поднимается на крышу без ремня безопасности, ваша задача – обеспечить соблюдение политики и сделать соответствующий выговор. Помните, что тот, кто не соблюдает правила, подвергает риску не только себя, но и своих коллег и бизнес.
5. Наймите консультанта по охране труда и технике безопасности.
Найм консультанта по охране труда и технике безопасности для проверки вашего бизнеса может пометить любые потенциальные упущения в вашей политике в области здравоохранения и безопасности. Эти люди обучены смотреть на рабочее место с разных сторон и давать рекомендации на основе своего опыта.
6. Развивайте усиленную культуру.
Наконец, жизненно важно культивировать уполномоченную культуру, где люди чувствуют себя комфортно, поднимая проблемы и задавая вопросы. Создайте рабочее пространство, в котором ваши сотрудники будут нести ответственность за свою безопасность и высказываться, когда они видят риск.
Стоит добавить частные и анонимные каналы для отчетности сотрудников, чтобы они чувствовали себя комфортно, обсуждая проблемы.
Безопасность на рабочем месте – это постоянное усилие, которым должны заниматься все люди в бизнесе. Заботясь о безопасности и следуя установленным политикам, вы поможете предотвратить трагедии и создадите безопасную среду.